Norway
Norway
Norway
Norway
Norway
Norway

Pengumuman

Perubahan Siklus Penyelesaian T+2

Seiring dengan kemajuan teknologi dan perkembangan praktik yang diterapkan oleh Bursa di dunia, salah satu rekomendasi pengembangan Pasar Modal Dunia dan praktik yang ada saat ini adalah mempersingkat siklus penyelesaian transaksi Bursa. Saat ini negara - negara dari Kawasan Eropa, Asia, dan Amerika sudah mulai mempercepat Siklus Penyelesaian mereka dari T+3 menjadi T+2.

Siklus Penyelesaian Bursa T+2 (T+2) merupakan Penyelesaian dimana penyerahan efek oleh pihak penjual dan penyerahan dana oleh pihak pembeli dilakukan pada Hari Bursa ke-2 setelah terjadinya Transaksi Bursa.

Penjelasan lebih detail dapat dilihat pada link BEI ini.


Perubahan Nama Perusahaan

Sebagai perusahaan efek yang didirikan sejak bulan Juni 1990, PT Danasakti Sekuritas Indonesia, telah turut berperan aktif dalam pengembangan pasar modal Indonesia.

Danasakti tercatat sebagai Anggota Bursa Efek Indonesia dan menjadi salah satu anggota bursa yang aktif dalam transaksi perdagangan saham di bursa.

Saat ini Danasakti telah memiliki ijin usaha dari BAPEPAM sebagai Perantara Pedagang Efek dan sebagai Penjamin Emisi Efek.

Untuk memenuhi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 20/POJK.04/2016 tentang Perizinan Perusahaan Efek, maka PT DANASAKTI SECURITIES merubah namanya menjadi PT DANASAKTI SEKURITAS INDONESIA sejak November 2016. Dan domain kami akan berubah menjadi www.danasaktisekuritas.com.

Tentang Kami

PT Danasakti Sekuritas Indonesia didirikan pada Juni 1990 dan telah mengalami perubahan nama perseroan menjadi PT Danasakti Sekuritas Indonesia sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 20/POJK.04/2016.

PT Danasakti Sekuritas Indonesia tercatat sebagai Anggota Bursa Efek Indonesia dan aktif dalam kegiatan transaksi perdagangan saham di Bursa.

Saat ini PT Danasakti Sekuritas Indonesia telah memiliki ijin usaha dari Bapepam sebagai Perantara Perdagangan Efek dan sebagai Penjamin Emisi Efek.


Visi dan Misi

Menjadi perusahaan efek yang menyediakan jasa yang lengkap di bidang pasar modal dan memberikan pelayanan yang profesional kepada seluruh nasabah serta memberikan sumbangsih yang berarti dalam perkembangan pasar modal di Indonesia.


Profil Perusahaan


Struktur Perusahaan

Profil Direksi

Maria Isdiati Kurniawati

Maria Isdiati Kurniawati, Lahir di Sragen dan kelahiran tahun 1979, beliau diangkat sebagai Direktur Utama PT Danasakti Sekuritas Indonesia pada 14 Januari 2019. Beliau lulus dari Universitas Kristen Satyawacana dengan jurusan akutansi pada tahun 2002.


Dwi Kurniatik Wijoyo

Dwi Kurniatik Wijoyo, Lahir di Solo dan kelahiran tahun 1974, beliau diangkat sebagai Direktur PT Danasakti Sekuritas Indonesia pada tahun 2001. Beliau lulus dari Universitas AJY dengan jurusan akutansi pada tahun 1997 dan Master Manajemen dari Universitas Gaja Mada pada tahun 2003.


Profil Dewan Komisaris

Ievan Daniar S.

Ievan Daniar S, Lahir di jakarta dan kelahiran tahun 1974, beliau diangkat sebagai Komisaris Utama PT Danasakti Sekuritas Indonesia pada tahun 2003.


Agus Widagdo

Agus Widagdo, Lahir di Solo dan kelahiran tahun 1949, beliau diangkat sebagai Komisaris Independen PT Danasakti Sekuritas Indonesia pada tahun 2018.


Tata Kelola Perusahaan

Nilai Perusahaan

Perusahaan memiliki tata nilai yang harus dipahami dan diterapakn oleh seluruh Anggota Direksi, Anggota Dewan Komisaris dan Karyawan PT Danasakti Sekuritas Indonesia dalam menjalankan tugas operasional sehari-hari.

Perusahaan saat ini menjalankan kegiatan usaha untuk memberikan pelayanan jasa Penjamin Emisi Efek dan Perantara Pedagang Efek, dan untuk menjaga kualitas pelayanan tersebut diperlukan Sikap, etika dan perilaku yang sesuai dengan nilai nilai Perusahaan, dimana Nilai nilai Perusahaan PT Danasakti Sekuritas Indonesia menjunjung tinggi prinsip Keterbukaan ( transparency ), Akuntabilitas ( accountability ), Pertanggungjawaban ( responsibility ), Independensi ( independency ) dan Kewajaran ( fairness ).

Dengan tetap menjunjung tinggi prinsip-prinsip tersebut maka perusahaan telah menerapkan pelaksanaan Tata Kelola.


Etika dan Perilaku

Dalam rangka menciptakan lingkungan dan hubungan kerja yang harmonis dan profesional serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah, perlu diterapkan aturan mengenai kode etik yang mengatur hubungan seluruh anggota direksi, seluruh anggota dewan komisaris, dan seluruh karyawan.

Sikap dan perilaku yang baik serta profesional seluruh anggota direksi, seluruh anggota dewan komisaris, dan seluruh karyawan akan memaksimalkan kinerja setiap Unit Kerja dan juga meningkatkan citra perusahaan di masyarakat. Diharapkan hal ini akan dapat menciptakan hubungan yang menguntungkan dan berkesinambungan.

Kode etik ini berlaku bagi seluruh anggota direksi, seluruh anggota dewan komisaris, dan seluruh karyawan yang bekerja di PT Danasakti Sekuritas Indonesia. Seluruh anggota direksi, seluruh anggota dewan komisaris, dan seluruh karyawan harus mematuhi kode etik ini sebagaimana mematuhi undang-undang dan peraturan lainnya. Berikut ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan:

  1. Seluruh Anggota Direksi, Anggota Dewan Komisaris dan Karyawan wajib mematuhi semua peraturan dan perundang-undangan yang berkaitan dengan bisnis perusahaan.
  2. Seluruh Anggota Direksi, Anggota Dewan Komisaris dan Karyawan memahami peraturan perundang-undangan dan patuh terhadap hukum yang berlaku di Indonesia.
  3. Seluruh Anggota Direksi, Anggota Dewan Komisaris dan Karyawan harus lebih memperhatikan peraturan yang dikeluarkan oleh SRO seperti Bursa Efek Indonesia ( BEI ), Otoritas Jasa Keuangan ( OJK ), dan instansi yang berwenang.
  4. Seluruh Anggota Direksi, Anggota Dewan Komisaris dan Karyawan perusahaan harus mengerti dan menghayati makna dari setiap ketentuan dalam Kode Etik ini.
  5. Selain Kode Etik ini, Seluruh Anggota Direksi, Anggota Dewan Komisaris dan Karyawan juga harus mematuhi seluruh prosedur operasional, peraturan yang ditetapkan oleh Unit Kerja dan peraturan lainnya.
  6. Dalam melaksanakan suatu ketentuan, pengawasan yang terbaik adalah diri sendiri, untuk itu Seluruh Anggota Direksi, Anggota Dewan Komisaris dan Karyawan diminta kesadarannya untuk tidak melakukan apa yang tidak patut dan menjalankannya apa yang patut.

Kegiatan Usaha

Saat ini dalam menjalankan usahanya, Danasakti Sekuritas Indonesia membagi kegiatannya ke dalam beberapa bidang utama :

Divisi Equity Sales

Sebagai salah satu perusahaan efek yang aktif dalam perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia, Danasakti Sekuritas Indonesia selalu berusaha memberikan layanan jasa yang lengkap dan profesional kepada seluruh nasabah baik institusi maupun perorangan.

Dengan didukung oleh tim pemasaran yang handal, Danasakti Sekuritas Indonesia dapat memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan akurat kepada nasabah dalam melakukan transaksi perdagangan jual beli saham di bursa.


Divisi Investment Banking

Sejalan dengan kebutuhan dan perkembangan pasar modal Indonesia, Danasakti juga memiliki ijin usaha sebagai Penjamin Emisi Efek untuk melayani kebutuhan calon emiten dalam rangka penawaran umum.

Divisi ini selain memberikan jasa untuk penjaminan emisi efek (IPO), juga menawarkan jasa lain seperti private placement dan berbagai jasa penasehat keuangan, termasuk merger dan akuisisi, tender offer dan restrukturisasi keuangan.


Divisi Fixed Income

Divisi ini memberikan jasa layanan kepada nasabah institusi maupun nasabah perorangan untuk bertindak sebagai perantara pedagang efek bersifat hutang misalnya: Obligasi (Korporasi maupun Pemerintah), Medium Term Notes (MTN), Floating Rate Notes (FRN), dan lain-lain, baik di pasar perdana maupun di pasar sekunder.

Divisi ini selalu berusaha untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada setiap nasabah, baik institusi maupun perorangan.


Divisi Riset

Setiap keputusan investasi yang baik dan benar harus didasari dan didukung oleh data-data yang akurat. Untuk mendukung hal ini, Danasakti Sekuritas Indonesia memiliki tim riset yang terdiri dari analis-analis investasi yang handal dan berpengalaman.


Divisi Teknologi Informasi

Dalam kegiatan perdagangan efek, teknologi informasi berperan penting dalam mendukung kelancaran kegiatan operasional setiap harinya, terutama untuk mendukung fungsi back office dan front office yang terintegrasi termasuk aplikasi fungsi internal kontrol yang efektif serta efisien.

Divisi ini mempunyai sebuah tim yang solid dalam menyediakan dan mengimplementasikan sistim teknologi informasi yang terbaik untuk mendukung seluruh kegiatan perusahaan. Selain itu tim ini juga telah menyiapkan penggunaan sistem perdagangan remote trading yang terhubung secara realtime dengan Indonesia Stock Exchange.


Strategi Manajemen

Peningkatan Kualitas Pelayanan Jasa

Melihat perkembangan ekonomi Indonesia di masa mendatang maka akan terbuka kesempatan yang semakin luas bagi sektor jasa keuangan. Pelayanan jasa keuangan yang berkualitas akan semakin dibutuhkan oleh masyarakat pada umumnya. Danasakti Sekuritas Indonesia berupaya memenuhi kebutuhan tersebut, antara lain dengan mengidentifikasikan berbagai peluang investasi yang dapat ditawarkan kepada para nasabah.


Perluasan Pasar

Untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan mencari investor potensial di daerah lain, Danasakti Sekuritas Indonesia berupaya untuk memperluas cakupan pelayanan yang dapat diberikan dengan membuka beberapa cabang di pulau Jawa dan untuk kemudian dilanjutkan di luar pulau Jawa.


Pengembangan Teknologi dan Sumber Daya Manusia

Pengembangan dan peningkatan teknologi adalah salah satu upaya penting untuk menjawab tuntutan dari adanya perubahan yang terjadi dengan cepat di pasar modal Indonesia. Danasakti berupaya selalu memenuhi perubahan yang terjadi dengan penggunaan software dan hardware yang terbaik untuk mendukung kegiatan operasional dan divisi yang ada untuk efisiensi dan efektivitas.

Pengingkatan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal yang sangat relevan untuk dilakukan dalam konteks profesionalisme. Hal ini dilakukan dengan upaya Danasakti untuk selalu meningkatkan kualitas SDM nya dengan mengikutsertakan dalam pendidikan dan pelatihan di bidang pasar modal. Tuntutan yang tinggi di masa depan membuat Danasakti harus didukung oleh SDM yang berkualitas dan profesional.